Résolutions adoptées et décisions prises par le Conseil de sécurité du 1er août 2006 au 31 juillet 2007

sortent d’un conflit. Il prend acte de l’action déjà menée par la Commission concernant le Burundi et la Sierra Leone et demande à cette commission de continuer à lui prêter conseils sur la question de la réforme du secteur de la sécurité dans le cadre de ses activités relatives à ces pays. Le Conseil demande à la Commission d’envisager de faire une place à la réforme du secteur de la sécurité dans les stratégies intégrées de consolidation de la paix, qu’elle formulera dans le cadre de sa solidarité avec ces pays, l’objectif étant d’élaborer des pratiques optimales touchant l’exécution de programmes de réforme du secteur de la sécurité qui soient à la fois globaux, cohérents et menés sous contrôle national.

« Le Conseil insiste sur le fait que toute réforme du secteur de la sécurité doit obéir à son contexte particulier, les besoins variant d’une situation à l’autre. Il encourage les États à formuler leurs programmes de réforme du secteur de la sécurité selon une approche globale qui embrasserait la planification stratégique, le renforcement des institutions, la gestion des ressources, les moyens opérationnels, le contrôle civil et la bonne gouvernance. Le Conseil souligne combien il est nécessaire de mener de façon équilibrée tous les aspects de la réforme du secteur de la sécurité, notamment les capacités institutionnelles, l’accessibilité économique et la durabilité des programmes. Il reconnaît l’interdépendance qui existe entre, d’une part, la réforme du secteur de la sécurité et, d’autre part, d’importants facteurs liés à la stabilisation et au relèvement comme la justice transitionnelle, le désarmement, la démobilisation, le rapatriement, la réintégration et la réinsertion des ex-combattants et la maîtrise des armes légères, ainsi que les impératifs de l’égalité des sexes, les enfants et les conflits armés et les droits de l’homme.

« Compte tenu de ce qui précède, le Conseil considère que le Secrétaire général doit lui présenter un rapport d’ensemble sur les stratégies des Nations Unies au service de la réforme du secteur de la sécurité afin d’en encourager l’application au lendemain de conflits et se déclare disposé à examiner un tel rapport dans l’exercice des prérogatives qu’il tire de la Charte des Nations Unies. Ledit rapport dégagerait tous enseignements utiles, les activités prioritaires de réforme du secteur de la sécurité que le système des Nations Unies pourrait mener, les rôles et responsabilités à assigner aux organismes du système des Nations Unies et les moyens de coordonner l’appui de l’Organisation des Nations Unies à la réforme du secteur de la sécurité avec les actions menées dans ce domaine aux niveaux national et international, ainsi que l’interaction nécessaire avec les acteurs régionaux et sous-régionaux.

« Le Conseil compte que, dans son rapport, le Secrétaire général formulera des recommandations concrètes permettant d’identifier, d’agencer et d’enchaîner les actions que l’Organisation pourrait mettre au service de réformes du secteur de la sécurité menées sous direction nationale, l’accent étant mis en particulier sur les situations d’après conflit, y compris des recommandations permettant d’améliorer l’efficacité et la coordination de l’action de l’ensemble des organismes du système des Nations Unies au service de la réforme du secteur de la sécurité.

« Le Conseil invite le Secrétaire général à continuer de lui faire, dans les rapports périodiques qu’il lui adresse sur telle ou telle opération des Nations Unies décidée par le Conseil et, en tant que de besoin, des recommandations concernant les programmes de réforme du secteur de la sécurité dans les pays concernés.

« Le Conseil se félicite que la Slovaquie et l’Afrique du Sud aient pris ensemble l’initiative de réfléchir plus à fond à cette question, en s’intéressant spécialement aux données d’expérience et problèmes de la réforme du secteur de la sécurité en Afrique, à l’occasion d’un atelier qui se tiendra en 2007. »

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